中小型企業
中小型企業（中小型企業）或中小型企業（ SMB ）是其人員和收入人數低於某些限制的企業。世界銀行，經合組織，歐盟，聯合國和世界貿易組織（WTO）等國際組織使用縮寫“中小企業”。
在任何給定的國民經濟中，中小企業有時會超過大公司，而且還僱用了更多的人。例如，澳大利亞中小型企業的化妝佔所有澳大利亞企業的98％，生產總GDP （國內生產總值）的三分之一，並僱用了470萬人。在智利，在2014年的商業年度，有98.5％的公司被歸類為中小型企業。在突尼斯，單獨的自僱工人約佔非農業就業人數的28％，僱員少於100的公司約佔總就業人數的62％。美國的中小型企業占美國所有工作的一半，但只佔GDP的40％。
發展中國家傾向於擁有更大的中小型企業。中小企業還負責推動許多經濟領域的創新和競爭。儘管中小企業比大型公司創造了更多的新工作，但也遭受了大部分的破壞工作/收縮。
概述
鑑於該部門在就業中的作用，中小企業出於經濟和社會原因很重要。由於其大小，中小型企業受到首席執行官又名首席執行官的嚴重影響。中小企業的首席執行官通常是中小企業的創始人，所有者和經理。中小企業首席執行官的職責反映了大型公司首席執行官的職責：首席執行官需要戰略性地分配時間，能源和資產來指導中小企業。通常，首席執行官是開發中小企業或業務失敗的主要原因的戰略家，冠軍和領導者。
在員工一級，Petrakis和Kostis（2012）探討了人際關係信任和知識在中小型企業數量中的作用。他們得出的結論是，知識對中小企業的數量產生積極影響，這反過來又對人際信任產生了積極影響。請注意，經驗結果表明人際信任不會影響中小型企業的數量。因此，儘管知識發展可以加強中小型企業，但在中小型企業數量更大時，信任在社會中變得普遍。
世界中小企業的法律邊界
多邊組織對所有人都使用一項措施受到批評。世界各地的中小型企業的法律邊界各不相同，下面是某些國家 /地區中小企業上限的清單。
非洲
非洲小型企業經常難以獲得他們蓬勃發展所需的現金。根據中小型企業金融論壇的說法，在2017年評估的43個國家 /地區，非洲中小型企業的正式融資差距平均為GDP的17％。
根據世界銀行的數據，婦女擁有非洲所有MSME的58％。
歐洲投資銀行在非洲調查中的銀行業務2021年表明，大多數響應銀行的不良貸款（NPL）比率至少為5％。在大約三分之一的非洲銀行中，NPLS至少佔中小企業投資組合的10％。此外，在暫停的情況下，有50％的銀行至少擁有其中小型中小企業投資組合的5％，而在某種類型的重組下，至少有40％的中小型企業貸款佔5％。
埃及
根據國營統計局Capmas （公共動員和統計局中央機構）發布的人口普查數據，埃及大部分的業務都是小規模的，其中97％的工人僱用了10名工人。
有10至50名員工的中型企業佔業務總數的2.7％。但是，擁有50多名員工的大型企業佔全國所有企業的0.4％。
該數據是埃及2012/13年經濟普查的一部分，該機構從小攤位到大型企業。例如，街頭小販和農民等機構以外的經濟活動被排除在人口普查之外。
結果表明，埃及在中型企業中極大地缺乏。
該國2400萬企業中有70％只有一兩個員工。但是不到0.1％（只有784家企業）僱用了45至49名員工。
肯亞
在肯尼亞，該術語更改為MSME，該術語代表“微型，中小型企業”。
對於微型企業，最少員工人數最多為10名員工。對於小型企業，它從10到50。對於中型企業，它是50到100。
奈及利亞
尼日利亞中央銀行根據資產基礎定義了尼日利亞的中小企業，並僱用了許多員工。該標準是一個資產基礎，在500萬（15,400美元）至5億（$ 1,538,000）之間，員工實力在11至100名員工之間。
索馬利亞
在索馬里，該術語是中小企業（用於“小型，中和微型企業”）；在非洲其他地方，MSME代表“微型，中小型企業”。中小型企業的定義為擁有30多名員工但少於250名員工的小型企業。
南非
在2004年《國家小型企業修正案》中，不同領域的微型企業（從製造業到零售部門都不同），定義為擁有五個或更少員工的企業，營業額最高為R100,000 ZAR （6,900美元）。非常小的企業僱用了6至20名員工，而小型企業僱用了21至50名員工。小型企業營業額的上限從農業領域的100萬蘭特（69,200美元）到餐飲，住宿和其他貿易行業的1300萬蘭特（899,800美元）以及最高3200萬蘭特（最高3200萬蘭特（ 899,800美元））批發貿易領域的$ 2,214,800）。
中型企業通常僱用多達200名員工（農業領域100人），最大營業額從農業領域的500萬蘭特（346,100美元）不等，到製造業的51蘭特（346,100美元）至51蘭特（ 35.298億美元）（35.29800億美元）批發貿易，商業代理商和聯盟服務部門。
因此，南非中小企業的全面定義是具有以下一個或多個特徵的企業：
- 少於200名員工，
- 年營業額低於6400萬蘭特，
- 資本資產低於1000萬蘭特，
- 業主的直接管理參與
亞洲
中小企業在發展亞洲國家中佔所有公司實體的近90％，並且是私營部門雇主，佔所有工作的50-80％。
中小型企業佔東南亞所有公司中97-99％的貢獻，對每個國家的GDP做出了巨大貢獻，例如，新加坡46％，印度尼西亞57％，其他國家的40％以上。
孟加拉國
在孟加拉國，孟加拉國銀行根據固定資產，僱用人力和年度交易定義中小企業，它們絕對不是公共有限公司，並且需要這些特徵 -
| 序列號 | 部門 | 除土地和建築物（TK）以外的固定資產
SE（小型企業）和ME（中型企業） |
僱用的人力 | 每年翻閱（TK）
（不適用） |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 服務 | SE 1000,000-200,00,000＆
對我來說200,00,000-30,00,00,000 |
SE -16-50＆我-51-120 | N/A。 |
| 02 | 商業 | SE 1000,000-200,00,000 | SE -16-50 | SE 10,000,000-120,000,000 |
| 03 | 工業的 | SE 7,500,000-150,000,000
對我150,000,000-500,000,000 |
SE -31-120＆ME -121-300 | N/A。 |
香港
香港將中小型企業（中小企業）定義為任何僱用少於100人的製造業或任何僱用少於50名員工的非製造業務。
香港98％的商業機構被定義為中小企業，並僱用了45％的勞動力。
印度
印度根據投資和營業額的雙重標準來定義微型和中小企業。該定義在2006年Micro，中小型企業發展法第7條（MSMED法案）中提供，並於2006年9月通知。該法規定了企業根據其投資規模及其投資規模及其活動性質進行分類。那個企業。根據MSMED ACT，企業分為兩類 - 製造業企業和服務企業。對於這些類別中的每個類別，都給出了一個定義來解釋什麼構成微型企業，小型企業或中型企業。如果企業不屬於上述類別，則將被視為大型企業。
2020年6月，印度更新了以下定義：
| SR | 分類 | 標準（ ₹ ） |
|---|---|---|
| 1 | 微型企業 | 投資<= 1 Cr和營業額<= 5 Cr |
| 2 | 小型企業 | 投資<= 10 Cr和營業額<= 50 Cr |
| 3 | 中型企業 | 投資<= 50 cr和營業額<= 250 cr |
然後，被宣佈為MSME的企業以及特定部門和標準內的企業可以申請“優先行業”貸款以幫助業務費用；銀行的年度目標由總理工作組設定了MSMES，以同比增加對MSMES的貸款。 MSME被認為是印度增長的關鍵因素，並為印度總出口貢獻了48％。
印度尼西亞
在印度尼西亞，政府根據第20/2008號法律根據其資產和收入來定義微型，中小企業（印尼： USAHA MIKRO KECIL MENENGAH ，UMKM）：
| 類型 | 最大資產， RP | RP總收入 | 印度尼西亞的員工統計數量 |
|---|---|---|---|
| 微 | 最多50,000,000 | 最多300,000,000 | 1-4 |
| 小的 | 50,000,000-500,000,000 | 300,000,000-2,500,000,000 | 5-9 |
| 中等的 | 500,000,000-10,000,000,000 | 2,500,000,000-50,000,000,000 | 20-99 |
| 大的 | > 10,000,000,000 | > 50,000,000,000 | > 99 |
截至2017年11月，每年500億盧比的年收入約為370萬美元。
儘管對GDP和創造就業機會做出了重大貢獻，但印尼MSME仍面臨許多障礙。最重要的是資本訪問之一：60-70％的MSME無法獲得金融機構及其資金選擇。其他限制包括基礎設施不足，獲得公司許可和權限的困難，高稅率，政治不安全感以及在數字時代改善其品牌形象。 。如今，公司利用網站和社交媒體平台作為戰略交流工具，不僅可以交流其公司資料，還可以傳達他們為目標市場提供的產品或服務。因此，檢查網站和社交媒體在形成品牌形像中的關鍵作用對於公司在當今緊張的商業環境中保持競爭力至關重要。公司還可以在提高網站的質量和品牌知名度之間結合使用。成功的品牌知名度是客戶可以回憶和認識該品牌的時候。不僅來自公司可以提高品牌知名度的網站，社交媒體還可以提高品牌知名度。如果該公司可以提供有趣且有用的材料，它可能會增強與社交媒體渠道的互動，從而增加消費者品牌認可。如果公司可以吸引國際或本地消費者，公司也可能具有更大的潛力由印度尼西亞銀行提供資金。
雅加達（Jakarta）作為印度尼西亞首都，有529個中小型企業，有可能由印度尼西亞銀行資助。
| 經濟部門 | 公司數量， |
|---|---|
| 加工行業 | 151 |
| 衛生服務和社交活動 | 1 |
| 租賃租賃服務沒有期權權利，就業，旅行社和其他業務支持 | 9 |
| 專業，科學和技術服務 | 11 |
| 其他服務活動 | 21 |
| 藝術，娛樂和娛樂 | 1 |
| 建造 | 2 |
| 水採購，廢物管理和回收，廢物處理和清潔 | 1 |
| 提供住宿和提供食物和飲料 | 80 |
| 汽車和摩托車維修和維護的批發和零售貿易 | 236 |
| 農業，林業和漁業 | 16 |
菲律賓
根據貿易和工業部2020年的機構報告清單，該國有957,620家註冊商業企業，由99.51％的MSMES和0.49％的大公司組成。 MSME由88.77％的微型企業，10.25％的小型企業和0.49％的中型企業組成。最高行業包括（1）批發和零售貿易；修理機動車輛和摩托車（445,386）； （2）住宿和食品服務活動（134,046）； （3）製造業（110,916）; （4）其他服務活動（62,376）； （5）金融和保險活動（45,558），約佔MSME機構總數的83.77％。在大流行之前，MSMES產生了超過538萬個工作崗位，佔該國總就業人數的62.66％，在小型企業中佔29.38％的份額，其中中小型企業的份額為25.78％和7.50％。
新加坡
從2011年4月1日起生效，中小型企業的定義是年銷營業額不超過1億美元或僱用不超過200名員工的企業。
歐洲
歐洲聯盟
小型公司對歐洲經濟很重要，因為它們佔歐盟（EU）非財務企業的99.8％，並且在歐盟僱用了三分之二的勞動力。歐洲大多數公司是中小型企業（SME），僱用了超過1億人。由於1920年至2021年，大部分中小型企業的收入下降。
大流行對中小型企業的影響要比對大型企業的影響更大，而大型企業的平均銷售額為26％，而大型企業的銷售額為23％。在確實擁有透支設施的公司中，政府援助似乎比大型公司更受益匪淺，這表明即使從銀行業獲得幫助，也成功地應用了政策以減輕中小型企業的財務限制。 EIB集團在2022年向中小型公司捐款超過163.5億歐元。
儘管發生了衝擊的強度，但中小企業在大流行期間改變了輸出的速度更快。為了應對危機，三分之一的主要企業改變了其產出或服務，而中小型企業的37％。
另一方面，大型企業比小型企業更大程度地接受了數字化，而26％的企業可以提高其產品和服務的在線分銷，而中小型企業則為22％。適應措施的最顯著差異顯示在擴大遠程工作的機會中，在大型企業中，中小型企業中增加了25％，但有50％。
定義企業規模的標準因各個國家而異，許多國家都有降低企業利率計劃和中小型企業的財務補貼。根據歐洲委員會的說法，中小型企業是符合以下員工人數定義的企業，而營業額或資產負債表的總定義：
| 公司類別 | 員工總數 | 周轉 | 資產負債表總計 |
|---|---|---|---|
| 中型 | <250 | ≤5000萬歐元 | ≤4300萬歐元 |
| 小的 | <50 | ≤€1000萬歐元 | ≤€1000萬歐元 |
| 微 | <10 | ≤200萬歐元 | ≤200萬歐元 |
歐盟委員會在2011年7月表示，將在2012年就中小企業的定義開放諮詢。2018年2月6日發布了一份諮詢文件，諮詢期於2018年5月6日結束。截至2019年11月，尚無結論或答复尚未出現。
在歐洲，有三個廣泛的參數定義了中小企業：
- 微型企業最多有10名員工
- 小型企業最多有50名員工
- 中型企業最多擁有250名員工。
歐洲對中小企業的定義遵循：“微型，中小型企業（中小型企業）的類別由企業組成，這些企業僱用少於250人，並且年營業額不超過5000萬歐元和/或/或/或/或年度的年營業額。資產負債表總計不超過4300萬歐元。”為了準備評估和修訂中小型企業定義的某些特徵，歐盟建立了2018年2月6日至2018年5月6日的公共諮詢期。所有歐盟成員國公民和組織都可以使用公共諮詢。尤其是國家和地區當局，企業，商業夥伴或組織，風險投資提供商，研究和學術機構以及個人公民是主要貢獻者。
歐盟成員國對構成中小企業的個人定義有個人定義。例如，德國的定義有255名員工的限額，而在比利時可能是100人。結果是，儘管比利時，比利時的比利時公司將全額徵稅，但仍將有資格獲得SME。根據歐洲標籤計劃的補貼。
中小企業是大型企業供應商網絡中的關鍵要素，這些要素已經正朝著行業4.0邁進。根據德國經濟學家漢斯海里希·巴斯（Hans-Heinrich Bass）的說法，“關於中小企業的實證研究以及促進中小企業的政策，在德國[西]的傳統悠久，可以追溯到19世紀。直到20世紀中葉，大多數研究人員都認為SME是SME因此，在社會政策的框架內設計了對進一步的經濟發展和中小企業政策的障礙。只有德國社會市場經濟的開國元勳，只有派遣自由主義學校發現了他們的優勢，他們將中小型企業視為解決20世紀中期經濟問題的解決方案（大規模失業，濫用經濟權力），並為促進中小型企業的非選擇性（功能性）工業政策奠定了基礎。”只有大約20％的歐洲中小企業被數字化，而幾乎50％的主要業務。中小型公司佔非財務部門的56.2％。
較小的公司佔該價值的60％以上，造成了比利時，意大利和西班牙的非金融部門，這三個國家受到了COVID-19-19的最嚴重襲擊。估計有50％的歐洲小公司可能會失敗，因為它們缺乏環境危機所需的大量財務儲備。
在2022年，保加利亞大約有338,000個職能，中小型企業和中型是保加利亞經濟的主要貢獻者。他們還僱用了超過75％的勞動力，並創造了65％的額外價值。
歐盟在2021年進行的歐盟調查結果表明，在大流行期間，在財政套餐較大的國家中，即使在控制了震驚的大小，使用銀行融資，國家和國家和國家和國家和部門固定效應。當政策援助上升的1％佔GDP的1％時，中小型企業破產的概率是非SME的2.7倍。對於中小企業和新業務而言，信用限制特別困難。信用限制會影響24％的中小企業和27％的年輕企業。
波蘭
波蘭的中小企業部門幾乎產生了GDP的50％，例如，在2011年，微公司產生了29.6％，小公司7.7％和中型公司10.4％（大公司24.0％；其他實體16.5％。 ，海關和稅收的收入產生了11.9％）。 2011年，在波蘭運營的1,784,603個實體中，只有3,189個被歸類為“大”，因此1,781,414個是微型，小或中等的。中小型企業在私營部門僱用了900萬勞動力中的630萬人。 2011年在波蘭，每1000名居民有36.2個中小企業。
波蘭的小型企業僱用了近700萬人，該企業約佔該國GDP的一半，但較小的企業比較大的企業投資於打擊氣候變化或提高能源效率的戰略。 2021年10月，一家專門從事資助環境保護計劃的波蘭銀行ochrony Rodowiska從歐洲投資銀行（EIB）獲得了7500萬歐元的資金，以供這些小型企業提供。
波蘭銀行希望將至少50％的貸款用於倡議，並明確著重於應對氣候變化，例如提高建築能源效率或轉向諸如太陽能之類的可再生能源。這筆錢定於在波蘭分配，其中約有80％的人預計將用於凝聚力區域。
英國
在英國（英國），如果符合三個標準中的兩個：營業額不到2500萬英鎊，它的員工少於250英鎊，則將一家公司定義為中小企業，其總資產少於£英鎊。 12.5 m。在英國的微觀現像中，非常小的公司被列為更簡單的財務報告要求。這樣的微型企業必須符合以下任何兩個標準：資產負債表316,000英鎊或以下；營業額£632,000或以下；員工10或更少。
許多中小型企業構成了英國目前不斷發展的Mittelstand或Brittelstand的一部分，有時也被命名。這些是英國的企業，不僅是中小型的，而且具有更廣泛的價值和更彈性的定義。
業務創新和技能部估計，2014年初，英國99.3％的私營部門業務是中小型企業，其年營業額為1.6萬億英鎊，佔私營部門營業額的47％。
為了支持中小型企業，英國政府在2010年設定了目標。它在2013年實現了這一目標。
挪威
在挪威，將中小型企業設計為不到100名員工的企業是正常的。擁有1-20名員工的企業被定義為小，而擁有21-100名員工的企業被認為是中型的。擁有100多名員工的企業將被視為一項大型業務。在挪威，微型企業在挪威有點使用。 NHO
中小型企業佔挪威所有企業的99％以上，他們共同僱用了私營部門的所有員工中的47％。中小型企業共同佔每年增加的經濟價值的44％ - 近7000億挪威克朗（NOK）。 fakta omsmåogog mellomstore床架（SMB）
瑞士
在瑞士，聯邦統計局將中小型企業定義為不到250名員工的公司。類別如下：
- 微型企業：1至9名員工
- 小型企業：10至49名員工
- 中型企業：50至249名員工
- 大型企業：250名員工或更多
北美
加拿大
加拿大工業公司將一家小型企業定義為薪水少於100名員工的小型企業，而一家中型企業是至少100人，少於500名員工。截至2012年12月，加拿大集會上有1,107,540家雇主企業。加拿大受控的私人公司的稅率降低了17％的稅率，該公司的應稅收入最高可達500,000美元。對於應稅資本超過1000萬美元的公司而言，這種小型企業扣除額減少了，對於應稅資本超過1500萬美元的公司而被淘汰。據估計，在接下來的十年中，將有近2萬億加元的中小型企業出售，這是加拿大前1,000名加拿大養老金計劃的兩倍，大約是加拿大年度GDP的大小。
墨西哥
墨西哥的中小型公司被稱為Pymes ，這是中小企業的直接翻譯。但是，該國還有另一種稱為Mipymes的分類。啞木是微型，中小型企業，重點是微型公司，這是一家人或一種自由職業者。
| 部門/大小 | 工業的 | 商業 | 服務 |
|---|---|---|---|
| 微 | 0-10 | 0-10 | 0-10 |
| 小的 | 11-50 | 11-30 | 11-50 |
| 中等的 | 51-250 | 31-100 | 51-100 |
美國
在美國，小型企業管理局根據行業，所有權結構，收入和員工人數設定了小型企業標準（在某些情況下可能高達1500，儘管上限通常為500）。美國和歐盟通常使用的小型辦公室（SOHO）的少於10名員工的門檻。
大洋洲
澳大利亞
在澳大利亞，中小型企業擁有200名或更少的員工。微型企業有1-4名員工，小型企業5-19，中型企業20-199和大型企業200+。澳大利亞中小型企業佔所有澳大利亞企業的98％，佔GDP的三分之一，並僱用了470萬人。中小企業佔所有商品出口商的90％，超過60％的服務出口商。
紐西蘭
在新西蘭，有99％的企業僱用了50名或更少的員工，而小型企業的正式定義是19個或更少的員工。據估計，新西蘭大約28％的國內生產總值是由少於20名員工的公司生產的。